Tecniche di Mental Coaching

- laurea triennale -

Finalità e obiettivi

 

Il Mental Coaching è una disciplina che si concentra sullo sviluppo delle capacità psichiche per migliorare le performance in vari contesti. Sebbene il Mental Coaching abbia radici profonde nello sport, oggi la sua applicazione si estende e si applica con grande successo in ambito personale, aziendale, educativo, ecc.

Un Mental Coach è un professionista che guida individui o gruppi attraverso un percorso di crescita personale, aiutandoli a superare sfide mentali, migliorare la concentrazione, aumentare la fiducia in sé stessi e gestire lo stress.

 

Cos'è il Mental Coaching?

Il Mental Coaching, conosciuto anche come coaching mentale, è una disciplina che combina principi di coaching, psicologia positiva e sociologia per aiutare gli individui a massimizzare il loro potenziale.

Si concentra sul miglioramento delle abilità cognitive ed emotive, lavorando su elementi chiave come la concentrazione, la fiducia, la motivazione e la gestione dello stress.

 

Chi è il Mental Coach?

Il Mental Coach è un esperto specializzato nel fornire supporto psicologico e coaching per sviluppare le capacità mentali di un individuo o di un gruppo.

Questo professionista ha una formazione approfondita in psicologia, coaching e, spesso, una conoscenza specifica del settore in cui opera, come lo sport o il business.

Il Mental Coach lavora a stretto contatto con le persone per comprendere le loro esigenze, identificare gli ostacoli mentali e creare strategie personalizzate per superarli.

 

A Cosa Serve il Mental Coaching?

Il Mental Coaching è estremamente versatile e può essere applicato in una varietà di contesti per migliorare le prestazioni e il benessere mentale. Le principali aree di intervento del Mental Coach includono:

1. Definizione degli obiettivi:
Il Mental Coach aiuta le persone a stabilire obiettivi chiari e realistici, sia a breve che a lungo termine, nonché obiettivi sfidanti. Fornisce una visione realistica delle capacità dell'individuo e aiuta a creare un percorso pratico per raggiungere tali obiettivi.

2. Concentrazione e focusing:
L'ottimizzazione della concentrazione è cruciale per il successo in molte attività. Il Mental Coach insegna tecniche per trovare la giusta concentrazione prima di eventi critici, aiutando a evitare distrazioni esterne e pensieri negativi.

3. Sviluppo della fiducia in sé Stessi:
La fiducia in sé stessi è fondamentale per ottenere risultati positivi. Il Mental Coach lavora per migliorare la percezione di sé e la fiducia dell'individuo nelle proprie capacità.

4. Stabilità mentale:
Gestire le emozioni in risposta ai successi e agli insuccessi è essenziale. Il Mental Coach aiuta a mantenere una stabilità emotiva, evitando eccessi di entusiasmo o sconforto.

5. Gestione della pressione:
Prima di eventi cruciali, la pressione può diventare oppressiva. Il Mental Coach insegna strategie per convertire l'ansia in energia positiva e affrontare la paura di fallire.

6. Recupero da infortuni:
Nello sport, gestire gli infortuni è una sfida significativa. Il Mental Coach supporta gli individui nel recupero, gestendo la paura di non tornare ai livelli precedenti e affrontando le difficoltà psicologiche associate.

 

Sbocchi lavorativi nel Mental Coaching:

Il Mental Coaching offre diverse opportunità professionali in settori diversi. Alcune delle carriere possibili includono:

1. Mental Coach Sportivo:
Lavorare con atleti e squadre per migliorare le performance attraverso l'ottimizzazione delle abilità mentali.

2. Mental Coach Aziendale:
Collaborare con aziende per migliorare la produttività, gestire lo stress e potenziare le abilità di leadership dei dipendenti.

3. Mental Coach Educativo:
Operare nell'ambito dell'istruzione per supportare gli studenti nello sviluppo delle abilità cognitive e nel superamento di sfide accademiche.

4. Mental Coach Personale:
Offrire servizi di coaching mentale individuali per affrontare sfide personali, migliorare la qualità della vita e favorire la crescita personale.

5. Formatore e docente:
Condividere conoscenze e competenze attraverso la formazione e l'insegnamento in istituti educativi o corsi di formazione.

 

 

* La presente classe di laurea non è corrispondente alla classe afferente all’esame di Stato presso l’albo psicologi.

180 crediti

3 anni

Sede on line
e residenziale

Programma

 

Primo anno

 

6 ETCS - Mental Coaching: Origini e Sviluppo

12 ETCS - Psicologia Archetipica: il Viaggio dell’Eroe

12 ETCS - Tecniche di Mental Coaching 1

10 ETCS - Come funziona la Psiche e Il Triangolo della Salute

6 ETCS - Mental Coaching vs Psicologia vs Counseling

4 ETCS - La Comunicazione in pratica

6 ETCS - Goal Setting: Tecniche di Costruzione degli Obiettivi Personali

4 ETCS - Sport Coaching e Peak Performance Coaching

 

 

Secondo anno

 

4 ETCS - La Filosofia e lo Sviluppo del Mental Coach

6 ETCS - Le SubPersonalità Primarie: l’Animo Molteplice

12 ETCS - Tecniche di Mental Coaching 2 (Focus, Concentrazione, Mindfulness)

4 ETCS - Coaching dal Vivo: Gestione delle Sessioni One to One

8 ETCS - Profiling Coaching (Tecniche Qualitative e Quantitative per il Mental Coaching)

4 ETCS - Business Coaching e Career Coaching

8 ETCS - Team Coaching: Modelli e Tecniche di Creazione e Gestione del Team

4 ETCS - Leadership e Carisma

4 ETCS - Public Speaking

6 ETCS - Il Marketing del Mental Coach

 

 

Terzo anno

 

6 ETCS - Negoziazione e Problem Solving

12 ETCS - Principi di Psicologia

12 ETCS - Storia della Psicologia

12 ETCS - Principi di Sociologia

12 ETCS - Fondamenti di Psicanalisi

6 ETCS - Tesi triennale

 

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